
D’après la loi de sécurisation de l’emploi n° 2013-504 du 14 juin 2013, tous les employeurs sont dans l’obligation de souscrire à une mutuelle santé pour leurs salariés. Les couvertures sont à 50 % prises en charge par l’employeur. Voyons justement comment fonctionne la mutuelle d’un salarié.
Mutuelle d’un salarié : le principe d’une mutuelle salarié

La mutuelle d’un salarié est également appelée mutuelle d’ent...